橘子洲頭，江水悠悠。全體興隆人滿懷激情，齊聚融山水之靈性、藏盡古老之傳說的長沙，召開了一年一度的業務年度總結會議。會議對2023-2024年度的工作進行了總結性評價，公司整體業績基本符合預期，基本要求的踐行更令人滿意。會議前后，公司秉持“培是賦能”的人文管理理念，安排了一系列主題培訓和經驗分享。
　　8月5日，莊嚴肅穆的國歌聲拉開了業務年度總結會的序幕，首先由各職能部門與各營銷中心負責人對2023-2024年度工作分別進行總結匯報。然后由財務部總經理李俊代表公司作了《數說興隆》的主題報告，報告用數據量化呈現了過去一年公司各項財務和業務指標情況，并從區域之間和對標高質量發展要求兩個維度，對相關部門和事業部提出了改進提升意見和建議。
　　優秀僅是起點，卓越才是目標。過去一年，公司各部門、各事業部涌現出一批愛崗敬業、拼搏實干、成績突出的優秀員工和優秀團體；同時涌現出一批積極主動、勇于創新、務求高效、追求卓越的先進個人。年度表彰環節，他們身披彩帶，在充滿節奏感的背景音樂下，先后登臺，公司領導為其一一頒獎和寄語。
　　責任狀就是軍令狀。會上，所有部門和事業部負責人分別與公司領導簽訂了下年度目標責任狀，簽下的不是一張紙，而是一份承諾，一份擔當！言必行行必果，不破樓蘭，誓不還師！
　　緊接著，公司總經理劉俊先生代表經營班子做年度總結暨規劃會議報告，報告主要是從23-24年度工作亮點、對標高質量發展存在的不足、2024-2025年度高質量發展工作目標、2024-2025年度工作計劃等四個維度進行了全面闡述。
　　通過本次會議，讓全體興隆人意識到優質稻正處于歷史性發展機遇期，公司優質稻品種優勢和中高端品牌形象已經建立。大家激情滿滿、熱情高漲，誓要通過苦干加巧干，將優質稻領先優勢進一步鞏固和擴大，推動公司健步邁進高質量發展快車道。