2023年9月1日，在公司8月月度辦公會例會暨營銷月度例會上，公司總經理劉俊先生代表經營班子與非營銷線部門負責人正式簽訂了2023-2024業務年度目標責任狀。
　　基于以目標責任狀為抓手是公司管理的一項重要舉措，也是提升績效的有效手段，通過明確目標、明確責任和獎懲機制，公司與部門建立雙向約束和激勵關系，共同推動工作高效開展。簽訂儀式結束后，劉總強調，各部門負責人要圍繞營銷需求，想營銷所想，急營銷所急，要把支持保障工作做足，把服務效能提升做夠，把公司的各項文化理念真正落到實處，與營銷共同努力助推公司實現業績增長。劉總指出，目標責任狀的簽訂不僅是承諾，也是下階段各部門工作的重點，公司將不定期對目標責任狀完成情況進行跟進和評估。各部門下階段也要把相關指標層層分解到部門團隊成員，每個人都要有目標責任狀，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”。
　　各部門負責人亦紛紛表示目標責任狀其實就是一份考卷，結果就是考卷的得分，這不僅是考驗，更是沉甸甸的責任，各部門一定會全力以赴，把這份考卷答好！